Freitag, 15. Mai 2009

Kurzarbeitergeld (KUG) korrekte Berechnung der Lohnabrechnung

Outsourcing der Lohnabrechnung, Gehaltsabrechnung und Personalabrechnung, ist mitunter der einfachste Weg zu korrekten Berechnung der Kurzarbeit (KUG).

Der Umfang einer korrekten und dementsprechend individuellen Lohnabrechnung im Rahmen der gesetzlichen Erfordernisse zum Anspruch und Berechnung des Kurzarbeitergeld sind umfassend.

In wirtschaftlich schwierigen Zeiten kann das Kurzarbeitergeld schnell und nachhaltig die Kosten der Lohnabrechnung entlasten. 

Die Agenturen für Arbeit erstatten beispielsweise die Hälfte der Beiträge zur Sozialversicherung, die auf Kurzarbeit entfallen oder erteilen Zuschüsse - bis zu 100% - bei Weiterbildungsmaßnahmen für in Kurzarbeit stehenden Mitarbeiter ... (befristet gültig bis Ende 2010).

In Summe geehen, werden die Antragstellung und das Verfahren mit der Agentur für Arbeit zum Kurzarbeitergeld vereinfacht. 

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